PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN LAMPUNG TENGAH

Hatman Hatman

Abstract


Employee performance is the most vital thing in an organization. Organizations will easily develop if a leader who occupies the highest position in the organization is required to possess a leadership style that can guide and protect employees and is encouraged by the presence of employees who have good characteristics will support the process of improving employee performance to be more optimal.


Keywords: Leadership Style, Employee Characteristics, Employee Performance


Full Text:

PDF

References


Adad Danuarta. (2014). http://adaddanuarta. blogspot.com/2014/11/gaya-kepemimpinan-merurut-para-ahli.html (diakses pada tanggal 30 Januari 2019)

Amin, M. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pembinaan Mental TNI-AD Jakarta. Jurnal Manajemen Pendidikan, 1, 231-250.

Dauda, Paris. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Makassar Panakkukang. Jurnal Manajemen Keuangan dan Perbankan, 6, 1-26.

Latif, M. W. (2015). Pengaruh Karakteristik Individu dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Penyelesaian Perkara Pada Satuan Reskrim Polres Jembrana. Krettha Dyatmika, 12(1), 1-14.

Maryam. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Gilireng Kabupaten Wajo. Jurnal Idaarah, 1(2), 200-212.

Marzi, M., Zamhari, Z., & Astuti, N. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bintang Mas Anugerah Pangkalpinang. Jurnal Ilmiah Progresif Manajemen Bisnis, 28, 57-68.

Pradita, M. Y. (2017). Pengaruh kompensasi, gaya kepemimpinan dan karakteristik tenaga pemasar terhadap motivasi dan kinerja tenaga pemasar pada pt. Bank rakyat indonesia (persero) tbk. Cabang jombang. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 4(2), 153-164.

Shidiq, H. A., Purwanto, F. A., & Poli, S. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Depo JAPFA PT. Salam Pasific Indonesia Lines (SPIL) di Surabaya. Jurnal Aplikasi Pelayaran dan Kepelabuhanan, 7(2), 105-116.

Susanto, Y. (2017). Pengaruh Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan dan Koperasi Kota Palembang.

Tampubolon, R. P. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Pematangsiantar. Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam, 6(1), 87-95.

Wijayanti, W. S., Sjahruddin, H., & Razak, N. (2017). Pengaruh Karakteristik Individu dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Organisasi dan Manajemen, 1, 14-28.

Yekti, S. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Paradigma (Jp), 1(3), 336-356.


Article Metrics

Abstract view : 594 times
PDF - 1767 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.