Vol. 12 No. 2 (2018): November

Articles

• DOES PROCEDURAL JUSTICE AND DISTRIBUTIVE JUSTICE MEDIATE THE EFFECT OF JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT?: CASE STUDY OF EDUCATION INSTITUTION

  Fatmah Bagis, Annisa Ilma Hartikasari, Bima Cinintya Pratama

  • PDF

• ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJAKARYAWAN DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH METRO

  Karnila Ali, Didiek Wijaya Agustian

  • PDF

• PENGARUH TINGKAT EFISIENSI, SISTEM PENGHARGAAN DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: BANK MUAMALAT CABANG LAMPUNG)

  Denny Kurniawan

  • PDF

• PENGARUH EFIKASI DIRI, DISIPLIN KERJA DAN PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KECAMATAN LEMPUING JAYA KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

  Eko Susanto

  • PDF

• PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PENDIDIKAN MEDIKA CENDIKIA KOTA METRO LAMPUNG

  Marsono B. Marsono B.

  • PDF

• STRATEGI PEMASARAN PEMBIAYAAN KEPEMILIKAN RUMAH PADA BRI SYARIAH KCP METRO LAMPUNG DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN BANK

  Devie Rasriantina

  • PDF

• PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA RELI BOUTIQUE METRO

  Redian Redian

  • PDF

• ANALISIS HARGA POKOK PRODUKSI DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY BASED COSTING PADA UKM RANDUSARI DI BANJARREJO KABUPATEN LAMPUNG TIMUR

  Suryadi Suryadi

  • PDF