ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA PENGELUARAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KOTA METRO

Karnila Ali, Fitriani Fitriani

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Sumber Daya Manusia, Pendidikan Dan Pelatihan, Disiplin Kerja dan Ketersediaan Fasilitas Terhadap Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Pertanggungawaban Bendahara Pengeluaran Di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Metro. Populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Metro. Sampel penelitian ini diperoleh dari Bendahara Pengeluaran, Bendahara Pembantu Pengeluaran dan PPK SKPD, maka didapat  responden sebanyak 30 orang responden. Data dikumpulkan dengan menyebarkan langsung kuisioner kepada responden yang bersangkutan. Teknis analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh Positif terhadap Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran. Sedangkan Pendidikan dan Pelatihan, Disiplin Kerja serta Ketersediaan Fasilitas Berpengaruh Positif Terhadap Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Metro.

 

The purpose of this study was to analyze the influence of Human Resources, Education and Training, Work Discipline and Availability of Facilities on the Timeliness of Delivering Accountability Reports of Expenditure Treasurers in Metro City Regional Work Units. The population in this study is the Metro City Regional Work Unit (SKPD). The sample of this research was obtained from the Expenditure Treasurer, the Assistant Treasurer of Expenditure and the PPK SKPD, so that the respondents were 30 respondents. Data were collected by distributing questionnaires directly to the respondents concerned. The data analysis technique used is multiple linear regression with the help of SPSS 20. The results showed that Human Resources did not have a positive effect on the Timeliness of Submitting the Accountability Treasury Report. Meanwhile, Education and Training, Work Discipline and Availability of Facilities Have a Positive Effect on the Timeliness of Submitting Accountability Reports for the Expenditure of the Regional Work Units (SKPD) of Metro City.

Full Text:

PDF

References


Sumber Jurnal

Machmud, R. (2013). Hubungan Sistem Informasi Manajemen Dan Pelayanan Dengan

Kinerja Pegawai Pada Rutan Makassar. Jurnal Capacity STIE AMKOP, 9(1) Maret 2013.

Murti Harry. (2013). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Pemediasi Kepuasaan Kerja Pada Pdam Kota Madiun”. Jrma Jurnal Riset Manajemen Dan Akuntansi, 1(1) Februari 2013.

Nadezda and Jozef. ( 2010). Employee motivation and organizational impact of innovation on employee satisfaction. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business. 3(9) January 2010.

Ovidiu-Iliuta Dobre. (2013). Employee motivation and organizational performance. Review of Applied Socio- Economic Research ISSN 2247-6172. Volume 5( 1) 2013 ), pp. 53.

Rasdianto dan Nurzaimah. (2014). Analysis on the Timeliness of the Accountability Report by the Treasurer Spending in Task Force Units in Indonesia. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, Vol. 4, No. 4, October 2014, pp. 176 -190.

Rista Eka Rachim Febiningtyas, Diah Ekaningtias. (2014). The effect of leadership, motivation, and work discipline on the employees’ performance of finance section in the regional working unit in Tulungagung regency. The Indonesian Accounting Review Vol. 4, No. 2, July 2014, 97 – 106.

Sumber Buku

Davis, K., dan Newstorm, J.W. (2002). Organizational Behavior. Human Behavior at work (5th ed). Boston: Mc-Graw-Hill Inc.

Dian, Wahyu A. (2019). Analisis Faktor-Faktor Penyebab Mahasiswa Akuntansi Memilih Karir Sebagai Akuntan Publik Studi Universitas Muhammadiyah Metro. Metro.

Eldon S. Hendriksen, Michael F Van Breda. (2000). Teori Akunting, Jilid Satu. Batam: Interaksara.

Eldon S. Hendriksen, Michael F Van Breda. (2000). Teori Akunting, Jilid Dua. Batam: Interaksara.

Harlie, M. (2011). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintah Kabupaten Tabalong Di Tanjung Kalimantan Selatan. Terakreditasi SK Dirjen DIKTI No.66b/DIKTI/KEP/2011.

Hertanto Yogi, Domai Tjahjanulin, Amin Fadillah. (2016) “Penerapan Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) Keuangan Terhadap Efektifitas Laporan Keuangan Studi Pada Badan Pengelolaan Keunagan Dan Aset Daerah”.

Mardiasmo. (2002). “Akuntansi Sektor Publik”. Penerbit Andi. Yogyakarta.

Marwansyah. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Bandung: Alfabeta.

Matindas R. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Lewat Konsep Ambisi. Kenyataan dan Usaha (Edisi Kedua). Jakarta: Grafiti.

Moenir AS. (1983). Pendekatan Manusia dan Organisasi Terhadap Pembinaan Kepegawaian. Jakarta: Gunung Agung.

Salidi Samsudin. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung Penerbit Pustaka Setia.

Sumber Karya Ilmiah

Basna, Nimron, Bharanti. Elita, Waromi. Juliana. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keterlambatan Surat Pertanggungjawaban Keuangan Pada Pemerintah Kabupaten Boven Digoel.

Nilawati Ivon. (2009). “Pertanggungjawaban Pengeluaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (Skpd) Di Kabupaten Lampung Tengah Tahun 2008”. Program Pascasarjana UI Indonesia.

Permana D. (2013). “Analisis Penerapan Sistem dan Prosedur Penatausahaan.

Pertanggungjawaban Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran Dinas Pajak Daerah dan Pengelolaan Keuangan Pemerintah Kota Yogyakarta (Skripsi). Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta”.

Ryanlie Ole, Halens. (2014). “Analisis Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan SKPD (Studi Kasus Pada Dinas PPKAD Kabupaten Minahasa Tenggara)”. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 55 Tahun 2008 tentang Tata Cara Penatausahaan dan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Bendahara, serta Penyampaiannya, Jakarta.

Sari Junita. 2017. “Faktor yang Memengaruhi Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran SKPD dengan Komitmen Pimpinan Sebagai Variabel Moderating di Pemerintahan Kabupaten Serdang Bedagai.” Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Medan.

Sedarmayanti. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju. Trihapsoro A. 2015. “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pemnegendalian Intern Pemerintah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Boyolali”.


DOI: 10.24127/jf.v3i2.528

Article Metrics

Abstract view : 24 times
PDF - 21 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Fidusia: Jurnal Keuangan dan Perbankan Stats