PENINGKATAN PERFORMA BISNIS MELALUI MANAJEMEN PEMBERDAYAAN KARYAWAN PADA USP KUD MINATANI BRONDONG
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Brock, T. (2022). Analisis Laporan Keuangan: Cara Melakukannya, Berdasarkan Jenis Laporan. Investopedia.Com. https://www.investopedia.com/terms/f/financial-statement-analysis.asp
Catio, M. (2022). Manajemen sumber daya manusia (Sarwani (ed.); Issue 1). Unpam Press.
Gohar, A., Minai, MS, D., & Rana, M. (2020). Dampak Pemberdayaan Karyawan Terhadap Kreativitas dan Inovasi. Journal of Innovation and Knowledge, 5(2), 94100.
Gohar, R., Qureshi, M. A., & and Syed, J. (2020). Impact of employee empowerment on innovation and creativity: The moderating role of organizational culture. International Journal of Innovation Management, 24(6), 205231.
Hermayanti, A., & Rahmawati, S. (2016). Pengaruh Budaya Kerja terhadap Komitmen Karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cabang Bandung Divisi Noodle. Jurnal Manajemen Dan Organisasi, 6(2), 149. https://doi.org/10.29244/jmo.v6i2.12245
Hoelzl, E., & Gruber-Muecke, T. (2019). Understanding performance measurement in Austrian small and medium-sized enterprises. Journal of Business Research, 100(8), 221229. https://doi.org/10.1243/0954405011518926
Kaplan, & Norton. (2020). Factors That Affect Your Business Performance. Harvard Business Review. https://hbr.org/2020/08/4-factors-that-affect-your-businesss-performance
Kim, H., Shin, K., & dan Swanger, N. (2018). The Effects of Empowerment on Employees Performance in Hotels. International Journal of Hospitality.
Kim, M., Park, J., & Lee, K. (2018). Hubungan antara pemberdayaan karyawan dan kinerja perusahaan jasa: Efek mediasi motivasi karyawan dan orientasi pelanggan. Jurnal Teori Dan Praktek Layanan, 28(3), 272292.
Marpaung, B., Nababan, E., & dan Kurniawan, B. (2019). Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja dan Retensi Karyawan. Urnal Internasional Riset Ilmiah Dan Teknologi, 8(10), 758761.
Maulidinah, R., & Budiwitjaksono, G. S. (2021). Analisis Rasio Keuangan Dalam Mengukur Kinerja Keuangan Pt Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Jurnal Proaksi, 8(1), 233244. https://doi.org/10.32534/jpk.v8i1.1833
Novitasari, D. (2022). Manajemen Operasi: Konsep dan Esensi. In Salemba Empat.
Shafira, D. R. (2019). Analisis Pemberdayaan Karyawan Di Cv. Persada 55. Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi), 6681(2), 10261210. https://doi.org/10.55916/frima.v0i2.164
Sihombing, T. A. S. A., Bermanfa, K. F. A., & Sofyan, A. A. (2020). Pemberdayaan Karyawan di Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 5(2), 129140.
Situmorang, J. R. (2010). Metrik Pemasaran Sebagai Alat Untuk Mengukur Kinerja Pemasaran Perusahaan (Studi Kasus Pada Bisnis Ritel). Jurnal Administrasi Bisnis, 6(2), 114131.
Sopiah, W., Setiawan, R., & dan Nadirsyah, S. (2019). Pengaruh Pemberdayaan Karyawan terhadap Employee Engagement dan Prestasi Kerja. International Journal of Human Capital Management, 3(1), 111.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif , dan R&D. Alfabeta.
Wijaya, B. A., & Nuryatno, M. (2019). Pengaruh Environmental Performance Dan Environmental Disclosure Terhadap Economic Performance. Jurnal Informasi, Perpajakan, Akuntansi, Dan Keuangan Publik, 9(2), 141152. https://doi.org/10.25105/jipak.v9i2.4530
Yucel, I., & Huselid, M. (2019). Pemberdayaan Karyawan, Pemberdayaan Struktural dan Kinerja Operasional: Peran Iklim Keadilan Prosedural. Journal of Business Research, 95, 2131.
Article Metrics
Abstract view : 213 timesPDF - 172 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.

