PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SORINI AGRO ASIA CORPORINDO Tbk, CABANG LAMPUNG

Suwarto Suwarto

Abstract


ABSTRAK

 

            Penelitian ini bertujuan 1) untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja. 2) Untuk menganalisis pengaruh stres kerja secara parsial terhadap kepuasan kerja. 3) Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja secara parsial terhadap kepuasan kerja.

            Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan kualitatif. Sampel objek penelitian sebanyak 40 responden karyawan serta pengambilan data berupa observasi dan kuesioner. Sedangkan untuk pengolahan data dianalisis untuk uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linieritas memakai rumus Alpha Cronbach dengan menggunakan aplikasi SPSS.

            Teknik analisisnya menggunakan regresi berganda dengan uji hipotesis, yaitu uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara parsial, variabel motivasi kerja merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja.

 

Kata Kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja


Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Hasibuan, S.P. Malayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manausia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Mangkunegara, 2008. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: Refika Aditama.

Ridwan. 2008. Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

Rivai, 2010. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi 7. Jakarta: Rajawali Pers

Robbins, 2008. Perilaku Organisasi Jilid 1. Edisi 12.Jakarta: Salemba Empat

Rosyadi, Imran. 2012. Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Bagian Frontliner PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Makassar Kartini dan Cabang Makassar.

Siagian, Sondang P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi Offset.

Tunjungsari, Peni. 2011. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung, [online]. tersedia: http://elib.unikom.ac.id/ [21 April 2015)]


DOI: 10.24127/jm.v8i2.65

Article Metrics

Abstract view : 2068 times
PDF - 925 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.